Производственный календарь с праздниками и выходными днями на 2022 год, утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

В 2022 году будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней и 118 выходных и нерабочих праздничных дней для пятидневки.

Статьей 112 Трудового Кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации на 2022 год:

1,2,3,4,5,6 и 8 января 2022 года – Новогодние каникулы

7 января 2022 года – Рождество Христово

23 февраля 2022 года – День защитника Отечества

8 марта 2022 года – Международный женский день

1 мая 2022 года – праздник Весны и Труда

9 мая 2022 года – День Победы

12 июня 2022 года – День России

4 ноября 2022 года – День народного единства

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом, в новом 2022 году Россияне будут иметь длинные выходные:

• 10 дней на Новогодние каникулы: с 31 декабря по 9 января;
• 3 дня в марте: с 6 по 8 марта;
• по 4 дня на первых и вторых майских праздниках: с 30 апреля по 3 мая и с 7 мая по 10 мая.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
при 39-часовой рабочей неделе – 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 923,6);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе – 1 726 ч (7 ч х 247 дней – 3 ч = 1 726 ч);
при 33-часовой рабочей неделе – 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 627,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе – 1 479 ч (6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 479 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе – 985 ч (4 ч x 247 дней – 3 ч = 985 ч);
при 18-часовой рабочей неделе – 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 3 ч = 886,2 ч).

Материал подготовлен с использованием материалов, опубликованных на сайте http://www.consultant.ru